Для стійкого розвитку корпорації в довгостроковій перспектвиві їй необхідні співробітники, котрі володіють особливими психологічними якостями. Це Коректори (від. лат. corrigere — спрямовувати, задавати напрям). Вони вирізняються тим, що здатні краще за інших бачити майбутнє організації, відчувати її загальний стан і ніколи не втрачати бачення стратегічних цілей.