- Відвідувань: 0
- Переглядів: 0
Український космос можливий без Росії, – Радченко
Світ:
Спецтема:
"Щодо спільних проектів з Росією, звичайно, ми мали серйозну втрату. Ми втратили російський ринок нашої готової продукції, втратили російських постачальників готової продукції і комплектуючих матеріалів, і космічна галузь України була в дуже серйозній ситуації. Нам треба займатися імпортозаміщенням і пошуком ринків для нашої готової продукції", – розповів Радченко.
Водночас Радченко наголосив, що українськими інженерами та конструкторами це питання практично вирішено.
"У нас є можливості виключити із будівництва тих проектів, які ми на сьогодні запланували, російську комплектацію й матеріали. Тобто український космос без Росії – можливий", – сказав керівник Держкосмосу.
За його словами, "космос став величезним бізнесом – 270 млрд. на рік", і ця галузь демонструє зростання близько 10% на рік.
"Ніякої іншої галузі в світі не існує, де були б такі високі темпи зростання і, звичайно, високі прибутки", – підкреслив Радченко.
Україна - космічна держава. Розрив стосунків з РФ підштовхнув розвиток галузі.
Зверніть увагу
Останні записи
Кращий коментар
Нажаль наша космічна галузь майже мертва.
Знаю про стан Південно машинобудівниго заводу, це старий совковий завод, з такими ж старцями у всіх керівних посадах. І з росією неофіційно вони працюють, бо інакше завод повністю б встав.
Вся молодь, що не сини та онуки керівництва звалила з заводу ще у 2015 - 2016. працювали по 2 - 3 дні на тиждень, затримки з грошима по пів року.
Керівництво повністю не ефективно, приймає безглузді рішення яки за собою тягнуть проблеми з безпекою та непотрібними витратами.
А про те як його розрізають "на метал" це окрема тема, хоча там багато чого є, що тільки "на метал" і можна використати.
Коментарі
Нажаль наша космічна галузь майже мертва.
Знаю про стан Південно машинобудівниго заводу, це старий совковий завод, з такими ж старцями у всіх керівних посадах. І з росією неофіційно вони працюють, бо інакше завод повністю б встав.
Вся молодь, що не сини та онуки керівництва звалила з заводу ще у 2015 - 2016. працювали по 2 - 3 дні на тиждень, затримки з грошима по пів року.
Керівництво повністю не ефективно, приймає безглузді рішення яки за собою тягнуть проблеми з безпекою та непотрібними витратами.
А про те як його розрізають "на метал" це окрема тема, хоча там багато чого є, що тільки "на метал" і можна використати.