Практична соціоніка: Увага, розшук! Ідеальний замовник, де ти?

Коли виходиш у чисте поле фрілансу, питання пошуку замовника стає чи не найпершою життєвою необхідністю. Але не варто хапати за полу першого зустрічного – не всі замовники однаково ідеальні.

Кого шукаємо? Типологія Юнга

20 років роботи з клієнтами навчили мене знаходити підхід практично до кожної людини, а захоплення колись модною соціонікою – дозволяє визначати соціотип співбесідника і прогнозувати його можливі дії. 

Майже сто років тому, видатний швейцарський психолог, психіатр і філософ Карл Густав Юнг дійшов висновку, що людська поведінка має невипадковий характер. Вона цілком передбачувана, а тому підлягає класифікації. Пізніше, литовська дослідниця Аушра Аугустінавічуте змоделювала 16 типів характерів та описала характер взаємодії між ними.

Особливості: що робити і куди бігти?

16 типів характерів наших замовників описувати не буду – це може стати темою дисертації, а от зупинитись на деяких «особливостях» – із задоволенням.

Як його розпізнати?

Ти хто? Сенсорик чи інтуїт?

Спокійно! Вмикаємо логіку!

Основне – раціональний підхід!

Ну як, маєте портрет? Як бачите, ідеального серед них немає. До кожного потрібно знайти підхід – проти науки не попреш!

«Ненауковий підхід»

Особистий досвід змусив мене також виокремити типажі, з якими доводилось працювати.

• «Вчитель» (раціонал+логік+сенсорик). Пан «вчитель» буде вам розповідати про банальні речі і очікувані результати. Листи від нього будуть з виділеннями і обов'язково структуровані. Він сам все знає і може, а не робить, бо «просто не має часу», зате має час на пустопорожні балачки.

Ваша поведінка: робіть все як він скаже. Безапеляційно. І буде вам щастя.

• «Тижкопірайтер» (ірраціонал+інтуїт+етик). Буває дуже небезпечний. Він свято переконаний, що ВИ ВСЕ І ТАК ЗНАЄТЕ. Говорити може багато, але не по темі, бо не хоче образити «професіонала» (тобто вас). Поставити чітко завдання не може, а тому вся робота грозить піти коту під хвіст, бо ж він виявляється «зовсім не те мав на увазі». Легше «піти туди не знаю куди і принести те, не знаю що», ніж догодити такій персоні.

Ваша поведінка: тільки дотошний бриф на 10-ти сторінках може убезпечити від непорозумінь. І то не завжди. Ситуація ускладнюється, якщо бюджет проекту дуже обмежений. Вихід - тікайте від такого, бережіть собі нерви.

• «Халявщик» (набір характеристик може бути будь-яким). Халявщики та шахраї, на жаль, зустрічаються часто. Він навіть не допускає думки, що ЗА ЦЕ треба платити і вже потирає руки, коли ви погодились виконати тестове завдання. Він користується довірою початківців і шукає свої жертви на біржах. 

Як убезпечитись? Дізнайтесь все про цю людину по-максимуму. Якщо його немає в соцмережах – втікайте, якщо немає означеного місця перебування в СКАЙПі, а ім'я – це нік – втікайте. При найменшій підозрі – вимагайте повну оплату і не слухайте аргументів. Знаю, що кажу – сама наступала на такі граблі.

• «Абсолют» (набір характеристик може бути будь-яким). Мрія кожного копірайтера. Він – ідеальний у всіх значеннях. Чітко ставить завдання, легко пояснює неточності, швидко і у повному обсязі платить. Не торгується, бо цінує ваш час. Він розуміє, що тандем – це найкраща форма співробітництва.

Мені пощастило – переважно всі мої замовники відповідали критеріям «Абсолюта». Скажу по правді – це круто мати справу з такими людьми!

Тепер ви знаєте, як діяти і як варто реагувати на конкретну ситуацію.

Бажаю всім зустрічати виключно ідеальних замовників і партнерів по бізнесу!

У статті використані матеріали книги І. Каганця «Психологічні аспекти в менеджменті: Типологія Юнга, соціоніка, психоінформатика».