Зображення користувача Олена Каганець.
Олена Каганець
  • Відвідувань: 0
  • Переглядів: 0

Кожен десятий українець працює на себе, більшість – наймані працівники

88% з тих, хто працює, - наймані працівники, 12% - самозайняті (підприємці, які працюють в сімейному бізнесі тощо). 39% працюють понаднормово, з них майже дві третини (62%) - за додаткову плату, а 38% - без додаткової оплати праці.
 

Більшість громадян України (60%) працездатного віку заявили, що працюють, 40% - що ні, свідчать дані Соціологічної групи "Рейтинг", пише ZN.UA.

Опитування cоціологічної групи "Рейтинг" було проведено 1-10 грудня 2016 року серед 1580 працездатних українців (чоловіки - віком 18-65 років, жінки - 18-60 років) методом особистого формалізованого інтерв'ю (face-to-face). Помилка репрезентативності дослідження: не більше 2,5%.

 

Абсолютна більшість (89%) опитаних працюють повний робочий день, 11% - неповний. За змінами працюють 30% респондентів, 70% - працюють не за змінами. 22% працюють в нічний час, 78% - не працюють вночі. 12% опитаних мають додаткову зайнятість до основним місцем роботи, 88% - ні. 17% опитаних мають у підпорядкуванні інших працівників, тоді як 83% - ні.

Відносна більшість (42%) українців працездатного віку вважають, що повністю контролюють своє життя і вільні у своїх рішеннях, приблизно стільки ж (39%) вважають, що вони частково контролюють своє життя. При цьому 19% заявили, що майже не мають жодного контролю над власною долею.

Наші інтереси: 

Наші люди (переважно ті, які родом з СРСР) не хочуть працювати на себе. Більшість працюють там, де стабільно платять 5-го і 20-го, де дають лікарняні і оплачувану відпустку, а на зарплату кажуть "получка" :-). Працювати на себе у нашій державі мало хто наважується. І це погано. Треба міняти структуру держави. 

Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Ласкаво просимо до церкви програмістів Aryan Softwerk

Стартап Aryan Softwerk запрошує ІТ-фахівців спільноти Народний Оглядач до освоєння ринку самоорганізації арійських церков

Метою «церкви програмістів» Aryan Softwerk є колективне досягнення Царства божого шляхом розробки софту для самоорганізації шляхетних духовних демосів – арійських церков. Розробка церковного софту –...

Останні записи

Кращий коментар

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

Цитата:
Наші люди (переважно ті, які родом з СРСР) не хочуть працювати на себе. Більшість працюють там, де стабільно платять 5-го і 20-го, де дають лікарняні і оплачувану відпустку, а на зарплату кажуть "получка" :-). Працювати на себе у нашій державі мало хто наважується. І це погано. Треба міняти структуру держави.

Я не можу погодитися з таким твердженням!

Давайте спочатку з'ясуємо поняття...

Що таке "працювати на себе"?

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Коментарі

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

Цитата:
Наші люди (переважно ті, які родом з СРСР) не хочуть працювати на себе. Більшість працюють там, де стабільно платять 5-го і 20-го, де дають лікарняні і оплачувану відпустку, а на зарплату кажуть "получка" :-). Працювати на себе у нашій державі мало хто наважується. І це погано. Треба міняти структуру держави.

Я не можу погодитися з таким твердженням!

Давайте спочатку з'ясуємо поняття...

Що таке "працювати на себе"?

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Зображення користувача Миро Продум.
0
Ще не підтримано

Є господарі, а є наймані працівники. Господарі вирішують, а наймані працівники виконують.

Під тими, хто "працює на себе", маються на увазі господарі.

Господарі, які вирішують, відповідають за свої рішення, ризикують - це середній клас.

Освячуйся! Озброюйся! Плодися!

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

Якщо виходити з потреб суспільства щодо видів діяльності, то найманих працівників потрібно набагато більше, ніж господарів.

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!

Зображення користувача Миро Продум.
0
Ще не підтримано

В індустріальні системі потрібні в основному наймити, у постіндустріальній - господарі. Попит формує пропозицію.

Володимир Федько каже:
Якщо виходити з потреб суспільства щодо видів діяльності, то найманих працівників потрібно набагато більше, ніж господарів.

Освячуйся! Озброюйся! Плодися!

Зображення користувача Володимир Федько.
0
Ще не підтримано

На мій погляд не можна впадати в крайнощі: або ти господар, або ти найманий працівник. Життя складніше.

Наприклад, в 2005 році я прийшов до одного бізнесмена з видавничим проектом. Проект йому сподобався і для його здійснення він взяв мене в свою корпорацію. За посадою я був заступником голови правління Видавничого Дому, тобто, з одного боку господарем, з іншого - найманим працівником, менеджером. З третьої сторони я здійснював свій власний проект.

Воїн Світла ніколи не грає за правилами, написаними для нього іншими!