Таким вердиктом Верховний суд США став на бік групи активістів організації "Студенти за справедливий вступ", яка подала до суду на Гарвардський університет та Університет Північної Кароліни через їхню політику прийому студентів. Ці університети, як і низка інших конкурентних університетів США, розглядають расову та етнічну приналежність абітурієнта як фактор, що забезпечує різноманітність студентського складу.
29 червня Верховний суд США заборонив використовувати расову та етнічну приналежність як преференцію при вступі до університетів. У такий спосіб суд завдав серйозного удару по десятирічній практиці, яка розширювала освітні можливості для афроамериканців та інших меншин, зауважує агенція AFP.
На думку голови Верховного суду США Джона Робертса, хоча такі дії мали "добрі наміри", вони не можуть тривати "вічно" з "неконституційною дискримінацію" інших.
"До студента потрібно ставитися на основі його досвіду як особистості, а не на основі раси", – написав у висновку Робертс і додав, що університети мають право враховувати біографію абітурієнта, але не ухвалювати рішення в першу чергу на основі раси вступника.
За такі зміни віддали голоси шість суддів консервативного крила проти трьох ліберального. Як зауважує AFP, рішення проти позитивної дискримінації ухвалили під значним впливом трьох суддів, призначених Дональдом Трампом під час його президентства.
Водночас на думку позивачів, це дискримінує американців азійського походження, які намагаються вступити до цих двох університетів.
Ці зміни можуть мати такий ефект, коли багато штатів та установ зупинять програми, покликані надавати вразливим меншинам додаткові переваги під час конкурсного відбору до вищого навчального закладу, зауважує агенція.
Відновлення порядку. Розуміємо, що "демократична" політика США досягла крайньої точки своєї абсурдності, коли фактично почалася негласна расова дискримінація білих.
Метою «церкви програмістів» Aryan Softwerk є колективне досягнення Царства божого шляхом розробки софту для самоорганізації шляхетних духовних демосів – арійських церков. Розробка церковного софту –...
Верховний суд США скасував політику преференцій при вступі в університети расовим та етнічним меншинам
Категорія:
Світ:
Спецтема:
Таким вердиктом Верховний суд США став на бік групи активістів організації "Студенти за справедливий вступ", яка подала до суду на Гарвардський університет та Університет Північної Кароліни через їхню політику прийому студентів. Ці університети, як і низка інших конкурентних університетів США, розглядають расову та етнічну приналежність абітурієнта як фактор, що забезпечує різноманітність студентського складу.
23063002.jpg
29 червня Верховний суд США заборонив використовувати расову та етнічну приналежність як преференцію при вступі до університетів. У такий спосіб суд завдав серйозного удару по десятирічній практиці, яка розширювала освітні можливості для афроамериканців та інших меншин, зауважує агенція AFP.
На думку голови Верховного суду США Джона Робертса, хоча такі дії мали "добрі наміри", вони не можуть тривати "вічно" з "неконституційною дискримінацію" інших.
"До студента потрібно ставитися на основі його досвіду як особистості, а не на основі раси", – написав у висновку Робертс і додав, що університети мають право враховувати біографію абітурієнта, але не ухвалювати рішення в першу чергу на основі раси вступника.
За такі зміни віддали голоси шість суддів консервативного крила проти трьох ліберального. Як зауважує AFP, рішення проти позитивної дискримінації ухвалили під значним впливом трьох суддів, призначених Дональдом Трампом під час його президентства.
Водночас на думку позивачів, це дискримінує американців азійського походження, які намагаються вступити до цих двох університетів.
Ці зміни можуть мати такий ефект, коли багато штатів та установ зупинять програми, покликані надавати вразливим меншинам додаткові переваги під час конкурсного відбору до вищого навчального закладу, зауважує агенція.
Джерело
Відновлення порядку. Розуміємо, що "демократична" політика США досягла крайньої точки своєї абсурдності, коли фактично почалася негласна расова дискримінація білих.
Зверніть увагу
Стартап Aryan Softwerk запрошує ІТ-фахівців спільноти Народний Оглядач до освоєння ринку самоорганізації арійських церков