За прикладом азовців: командири мають самі набирати людей, систему воєнкоматів необхідно знищити – Світан
За прикладом азовців: командири мають самі набирати людей, систему воєнкоматів необхідно знищити – Світан
Головна проблема – мотивація і профпридатність. Те, що закрили кордони і ввели примусову мобілізацію, сприяє отримуванню хабарів. Потрібно повернути режим мотивації, коли в Армію йдуть не з примусу. Не можна забирати людей, котрі не хочуть і не можуть воювати. Дай таким "Леопарди", то вони самі їх знищать.
Треба було створити систему мотивації та профпридатності для армії. Наприклад, дати комбригам ресурси, щоб вони самі за гроші набирали собі в бригаду мотивованих людей, – така собі децентралізація процесу, без посередництва військкоматів.
Роман Світан також пояснив, як земельна реформа вплинула на весь цей процес і назвав її диверсією. "Як можна пояснити людям, що вони воюють за нашу землю, якщо ця земля в приватній власності? Ми навіть не знаємо, у чиїй власності зараз наша земля", – зауважив він.
"Якщо земля продається, виникають грошові відносини. Тож такі ж грошові відносини мають бути й для захисників цієї землі. Якщо у людини нема своєї землі та свого дома, то йому не накажеш захищати цю землю. Тоді мотивація має бути фінансова", – сказав він.
Тож нема сенсу міняти керівників системи, яка дала збій. Треба змінювати систему.
Зразковий приклад цивілізованого рекрутингу дає Третя штурмова бригада (Азов) під командуванням Андрія Білецького – сайт бригади
Розуміємо, що нинішня система призову в Армію є абсолютно неспроможною, це – рудимент армії СРСР. Тож треба кардинально міняти рекрутинг і брати за зразок Третю штурмову бригаду – як набирають та готують воїнів азовці.
Те, що сьогоднішні збройні сили засадничо «рудимент армії СРСР», певно, факт. Зате навіть держави «модернішіих» армій розділяють думку української влади повертати чоловіків, аби ті пішли на фронт. Про це вже заявила Польща, і розглядає це питання Литва.