Для заснування будь-якої організації треба перш за все підібрати відповідні кадри. Для цього влаштовують конкурси, екзамени, тестування, спостереження. Зазвичай спочатку застосовується масовий підхід, а потім – індивідуальні співбесіди. Перший етап ми вже бачимо.