Інтертипні стосунки у квадрі та релігійна технологія дуалізації (+аудіо)

Аудіоверсія: Інтертипні стосунки у квадрі та релігійна технологія дуалізації

Попередні статті:

• Психотипи, дуали, квадри: релігійні знання для розвитку від гобіта до боголюдини
• Дуалізація в аріянстві – шлях до універсальної людини: раса, яка нас перевершить

Середній клас і тріада продуктивності

Як ми вже з’ясували, рушієм переходу України до постіндустріального суспільства є український середній клас. Цим терміном ми позначаємо соціальну групу, для якої властива «тріада продуктивності»:

• жити власним розумом
• жити власною працею  
• дбати про спільне благо.

Проте під приводом «карантину» індустріальний паразитичний конгломерат здійснює рішучу системну атаку, спрямовану на повну ліквідацію середнього класу. В цих умовах єдино адекватною формою протидії є самоорганізація середнього класу в Аріянську Церкву. На початковому етапі її на 90% складатимуть українці з соціотипами (психологічними типами), які належать до Четвертої квадри. Ці люди тяжіють до Аріянської Церкви тому, що аріянський світогляд ідеально відповідає чотирьом психологічним вартостям Четвертої квадри:

• етика духу,
• логіка чесної праці,
• інтуїція здібностей,
• сенсорика краси і якості.

Ці чотири психічні функції необхідні для будь-якої творчої продуктивної діяльності. Усі інші 12 психічних функцій, які є цінностями трьох інших квадр, необхідні для утилізації неактуальних або невдалих проектів Четвертої квадри. Середній клас є найбільш продуктивною соціальною групою, тож не дивно, що він переважно складається з осіб, що належать до Четвертої квадри.

Соціотипи Четвертої квадри

Отже, принаймні 90% потенційних прихильників аріянства належать до Четвертої квадри, яка складається з 4 соціотипів:

«Миротворець»: етико-інтуїтивний інтроверт (ЕІІ)

«Адміністратор»: логіко-сенсорний екстраверт (ЛСЕ)

«Майстер»: сенсорно-логічний інтроверт (СЛІ)

«Психолог»: інтуїтивно-етичний екстраверт (ІЕЕ)

Оскільки соціотипи однієї квадри поділяють спільну систему цінностей, то будь-які стосунки всередині квадри кращі, ніж будь-які стосунки з членами інших квадр.

А тепер погляньмо на внутрішньо квадрові стосунки всередині Четвертої квадри. Між чотирма соціотипами можливі чотири види стосунків. Погляньмо на них з погляду продуктивності, тобто спроможності творити нове, розв'язувати проблеми, розвиватися.

Тотожні стосунки

Тотожні стосунки виникають між тими ж самими соціотипами, наприклад, між двома «Психологами». Тут нема ні доповнення, ні протистояння. З погляду продуктивності тотожні стосунки – це застій, при якому працює формула 1+1=1. Тобто нема нової якості. Якщо до синього кольору додати такий самий синій, то в сумі нічого не зміниться. Тотожні стосунки – це психологічна пастка: на самому початку вони приваблюють надзвичайною легкістю і відчуттям, що зустрілися однодумці. Проте незабаром ця легкість переходить у байдужість, а потім і порожнечу.

Дзеркальні стосунки

Дзеркальні стосунки виникають у соціотипів з такими ж самими психічними функціями, але по-іншому розміщених: що для одного є найбільшою цінністю, те для іншого – інструментом (наприклад, логіко-сенсорний екстраверт і сенсорно-логічний інтроверт). Це призводить до дрібних непорозумінь і взаємних повчань про те, як правильно жити.

У порівнянні з тотожними стосунками, тут з’являється нова динаміка – адже «дзеркальні» соціотипи відрізняються за ознаками «екстраверсія–інтроверсія» і «рішучість–гнучкість». Проте ця динаміка мало продуктивна. В результаті отримуємо ту ж саму формулу: 1+1≈1. Дзеркальні стосунки виникають між «Миротворцем» і «Психологом», між «Адміністратором» і «Майстром».

Стосунки активації

Активаційні стосунки виникають у квадрі між двома інтровертами або двома екстравертами, а саме в парах «Миротворець–Майстер» і «Адміністратор–Психолог». Це надзвичайно приємні стосунки, сповнені новизни і, водночас, щирості. Активатори надзвичайно інтенсивно обмінюються інформацію, але проблема – не вміють вчасно зупинитися. У цих стосунках відсутні «гальма». Відтак насолода від спілкування завершується «перебором», втомою і спустошенням. Активаційні стосунки дають потужний поштовх для продуктивної взаємодії, проте постійні підйоми і спади заважають взаємному розвитку. Активація – це тактичний союз. Формула продуктивності: 1+1=2.

Дуальні стосунки

Дуальні стосунки виникають у парах «Миротворець–Адміністратор» і «Майстер–Психолог». Вони дещо подібні до активаційних, але спокійніші та гармонійніші. Кожен з партнерів отримуємо багато яскравого, нового і корисного – і це не веде до втоми. Екстраверти та інтроверти вдало збалансовують один одного: експансія доповнюється глибиною, етика – логікою, сенсорика – інтуїцією. Дуальні стосунки мають довгостроковий характер, відтак сприяють постійному розвитку. Найголовніше те, в цих стосунках з’являється нова якість, подібно як поєднання синього і жовтого кольору дає зелений колір. Тому формула продуктивності дуальної пари: 1+1>>3. Дуалізація – це стратегічний союз.

Дуалізація як релігійна технологія

Релігійною метою аріянства є еволюційне зростання людини – «гомо люденс», «гравця». У ході цього зростання людина набуває нових якостей, властивих для щораз вищих рівнів розвитку, а саме – «реалізованої людини» (арія), «універсальної людини» (ельфа) і «боголюдини» (спаса).

Найкращими для вироблення вищих якостей є дуальні стосунки. Тому дуалізація розглядається в аріянстві як базова релігійна технологія. Що більше дуальних зв’язків, то потужніша аріянська спільнота.

Понад те, Аріянська Церква – це передусім простір гармонійних стосунків. Досягнення максимального рівня дуалізації – це критерій ефективності нашої діяльності, головна мета для розробки церковного софту, основа досягнення індивідуального і колективного Щастя.

Продовження: Спонукання до дії в чотирьох квадрах: чому це важливо для Аріянської Церкви

Maxima - У Раю