Володимир Майборода's picture
Володимир Майборода
  • Visits: 2
  • Hits: 2

Неоремісництво - форма навчання майбутнього

Світ:

Як каже мій шеф: " - Заочну освіту треба закрити років на десять, а потім ще подумати чи треба знову відкривати".

А таки так - учні мають брати участь у створенні продукту, вчитися і ... платити за навчання.

Таку форму я б назвав "НЕОремісництво".

Чому нове? Тому, що ремісник в давнину грошей не платив за роботу, натомість годував, одягав, давав де спати. Учень також за навчання не платив грошима - лише роботою, тобто мав слухняно виконувати завдання майстра. Ви скажете це не вільне рабство/робство? Хочеш - роби і щось таки навчишся, не хочеш - не роби і "будеш баобабом триста лєт допоки вмреш" (В.С.Висоцький).

В результаті - що учень "підгледів" у майстра, те й було його навчанням. І лише одиницям майстри відкривали секрети свого ремесла. А чому? Бо лише коли бачив в учневі свого послідовника, який продовжував його справу і продовжував би забезпечувати сім'ю старіючого майстра таємниці (зараз скажуть нюанси, тонкощі, ноу-хау) майстром відкривалися.

Чи погодиться сьогоднішній майстер-учитель кожен період (рік-п'ять), і кожен раз спочатку(!) навчати нового учня "для держави", тобто фактично - вирощувати свого конкурента у способі життєзабезпечення.

Відповідь буде ствердною, якщо... якщо учителеві-майстру будуть за навчання платити і, додатково він користуватиме роботою учня.

Тут можуть бути варіації: наприклад, частину прибутку отримуватиме учень, якщо вкладатиметься у справу майстра не лише роботою, а й працею - власною творчістю і частиною заробітку. Видається документ-рекомендація і... в добру путь!

Миро Продум сказав:
Вихід у створенні колективних компаній, в яких навчання поєднується з роботою, як це було у середньовічних школах. 
Учні з викладачем разом виробляють корисний продукт - матеріальний чи інформаційний, разом реалізують його і збагачуються, змагаються з іншими компаніями-школами, творять нове.
Якщо ви помітили помилку, то виділіть фрагмент тексту не більше 20 символів і натисніть Ctrl+Enter
Підписуюсь на новини

Зверніть увагу

Людина – втілена божественно-духовна сутність

Чи треба любити ворогів, або 5 проявів сили, що відрізняють людину від людиноподібної тварини – Нагірна проповідь

Стратегія палінгенезії полягає не в тому, щоб поборювати старий світ, а в тому, щоб використовувати його як ресурс для власного розвитку. Чеснота милосердя дозволяє вчитися у ворогів і...

Кращий коментар

Володимир Майборода's picture
0
No votes yet

Дуже цікаво, друже Іване! Тут виникає запитання, а чи варто було витрачати час і ресурси на навчання в морському навчальному закладі? Певно, щось тут (в системі морської освіти) все одно треба поправляти? Дякую.

Хто шукає - той знаходить, бо: 1. Завжди стається те, чого ми хочемо. 2. Ми ніколи не знаємо шляхів реалізації наших задумів.

Comments

Миро Продум's picture
0
No votes yet

Цілком підтримую! Саме про це йдеться у статті "Тотальна освіта".

В ідеалі гурток – це БІЗНЕСОВА СТРУКТУРА, яка в процесі освіти виробляє товари та послуги і на цьому заробляє.

Якщо учні об’єднуються для спільного навчання і ведення бізнесу, то така структура називається ОСВІТНЯ КОМПАНІЯ. Нею керує виборне керівництво. При необхідності запрошуються вчителі, консультанти, тренери.

Якщо майстер сам набирає собі учнів, то така структура називається ОСВІТНЄ ПІДПРИЄМСТВО.

Освячуйся! Озброюйся! Плодися!

honcharenko's picture
0
No votes yet

Дякую за допис.
Підтримую. І галами теж.

Іван Гайдамака's picture
0
No votes yet

Така практика вже давно існує у світовому морському флоті. Якщо кадет(студент морського освітнього закладу) хоче мати морську практику, то він має сам знайти собі місце на судні, влаштуватися туди за свої кошти та виконувати всі покладені на нього обов'язки. А вчиться кадет дивлячись на старших, досвідчених моряків. Колись я вперше прийшов на борт судна, і перше що мені сказали- Забудь все чого тебе вчили, і починай заново вчитись. Через багато років потому я сам так казав починаючим морякам, бо пройшов цю школу сам.

Історія має властивість повторюватись...

Володимир Майборода's picture
0
No votes yet

Дуже цікаво, друже Іване! Тут виникає запитання, а чи варто було витрачати час і ресурси на навчання в морському навчальному закладі? Певно, щось тут (в системі морської освіти) все одно треба поправляти? Дякую.

Хто шукає - той знаходить, бо: 1. Завжди стається те, чого ми хочемо. 2. Ми ніколи не знаємо шляхів реалізації наших задумів.

Дзвінка Сопілкарка's picture
0
No votes yet

Володимир Майборода каже:
Дуже цікаво, друже Іване! Тут виникає запитання, а чи варто було витрачати час і ресурси на навчання в морському навчальному закладі? Певно, щось тут (в системі морської освіти) все одно треба поправляти? Дякую.

І не лише морської, а взагалі всієї вищої освіти. Бо і вчителям і інженерам теж радять забути все вивчене у ВУЗі.

Анатолій Висота's picture
0
No votes yet

Коли нема ДОБРОЗИЧЛИВОСТІ у парі: учитель-учень, то це не навчання, а мука. Приємно було дізнатися, що п. Іван моряк. А по яких морях ви ходили? Автору за статтю - 3 гали.

Арсен Дубовик's picture
0
No votes yet

Твій досвід, друже? Чи так сказав?

Анатолій Висота каже:
Коли нема ДОБРОЗИЧЛИВОСТІ у парі: учитель-учень, то це не навчання, а мука.

"Є десь, у якійсь далекій землі, таке дерево, що шумить верховіттям у самому небі, і Бог сходить ним на землю вночі..." (М. В. Гоголь)

Світ Зелений's picture
0
No votes yet

Десь читав статтю про юнака програміста, що ще не закінчив школу, не думає про навчання у ВУЗі, але освоїв професію програміста дистанційно і вже працює в ІТ компанії.

Вже рік працюю по схемі, близькій до описаної в статті. Навчаю дітей веб-програмуванню. Вони вже за місяць, два створять свої перші сайти! :)

#ВсеБудеДобре!
Бойовик, з'їдаючи в кущах смажену яєшню, вгледів профіль ґрунтознавця.